Dalgakıran İnsan Kaynakları ekibi, işe yeni başlayan çalışma arkadaşlarımızı, iş teklifini kabul ettikleri anda kuruma adapte etmek için çalışmaya başlar ve işe başladıkları ilk günden itibaren takip edebilecekleri kapsamlı bir oryantasyon programı tasarlar. Yeni Dalgakıran çalışanı, kurum kültürümüze ve işine hızlı bir şekilde uyum sağlayabilecek, kurum uygulamalarını ve kültürünü iyi bilen, mentor olarak yetiştirilmiş bir arkadaşıyla bu oryantasyon sürecini sürdürür.

Çalışanlarımıza işe başladıkları ilk günde erişim imkanı sağladığımız eğitim platformumuz Dalgakıran Yolculuğu ile teknik ve davranışsal eğitim çözümlerinin yanı sıra yenilikçi öğrenme ve gelişim yöntemleri sunuyor, onlara dijital bir öğrenme deneyimi yaratıyoruz. Çalışanlarımızın gelişim yolculuğunu ihtiyaca göre çeşitli mesleki, teknik, kişisel gelişim ve yabancı dil eğitimleriyle destekliyoruz.

Kişisel gelişim ve sürekli geri bildirim odaklı bir yetenek değerlendirme kültürünü benimseyerek, çalışanlarımızı yetenek değerlendirme sürecine dahil ederek hedeflerini ve gelişimlerini yakından takip ediyor, büyük resme nasıl katkı sağladıklarını görmelerini sağlıyoruz.

Yetenek inceleme girdilerini kullanarak çalışanlarımızın gelişim alanlarını belirliyor ve onları eğitim & gelişim faaliyetlerimizle destekliyoruz. Daha sonra her unvan seviyesi için oluşturduğumuz kariyer yollarında ilerlemelerini takip ediyor ve onlara farklı kariyer fırsatları sunuyoruz.